Si Zëvendës President i Strategjisë dhe Zhvillimit Korporativ të MyHeritage, Ido mbikëqyr dhe orkestron planin e rritjes së kompanisë, si dhe proceset e saj të matjes dhe gjurmimit. Ido është gjithashtu përgjegjës për identifikimin dhe zhbllokimin e mundësive të reja të rritjes që do t'i mundësojë MyHeritage të zgjerojë bazën e saj globale të përdoruesve përmes blerjeve të bizneseve dhe partneriteteve strategjike.

Përpara se të bashkohej me MyHeritage, Ido udhëhoqi Strategjinë dhe Iniciativat Strategjike për Similarweb, një korporatë globale e të dhënave dixhitale, ndërkohë që drejtonte edhe biznesin e saj të ri të inkubimit të të Dhënave si Menaxher i Përgjithshëm i Produkteve të të Dhënave. Ido sjell një përvojë të gjerë nga vitet e tij si konsulent dhe udhëheqës projekti në McKinsey and Company, firma më e madhe e konsulencës menaxheriale në botë. Ido ka një diplomë L.L.B në Drejtësi nga Universiteti i Tel Avivit dhe një MBA nga INSEAD.

Gjatë gjithë karrierës së tij, Ido është fokusuar në krijimin e bizneseve të reja, të qëndrueshme të rritjes, dhe në zbatimin e proceseve strategjike të mendimit që nxisin ekzekutimin e shkëlqyer të projekteve. Ai beson se proceset e ideimit të nxitura nga analiza e nivelit të lartë mund të shfrytëzojnë mundësi të rëndësishme tregu për organizata të forta. Përveç kësaj, Ido beson se rritja inorganike, e nxitur nga bashkimet dhe blerjet, është thelbësore për të siguruar suksesin afatgjatë të tregut për organizatat.

Ido është i martuar me Leeor dhe është baba krenar i Liya dhe Mila. Në kohën e tij të lirë, Ido i pëlqen të luajë dhe të shikojë futboll, shijon një lundrim të këndshëm në det, dhe është një udhëtar i pasionuar drejt vendeve të largëta rreth globit.